主管、专员工作职责
1.配合分公司制定各部门的编制及职能。
2.收集并监控各部门的人力需求。
3.建立快速、有效、低成本的招聘渠道。
4.组织人员的招聘及面试。
5.建立并更新面试的测评工具及方法。
6.核查人员的入职资料并办理入职手续。
7.核查人员的流失原因并办理离职的手续。
8.控制分公司的人员流失率。
9.监控分公司的人员调动、转岗并办理调动、转岗手续。
10.组织及审核人员的转正、晋升工作。
11.组织员工的沟通交流会及员工活动。
12.管理及变更人事系统及员工档案。
13.管理及变更员工的劳动合同。
14.制定并更新人员的异动报表。
15.建立人员储备机制并推行。
16.跟进人员的待岗情况。
17.完成上级交办的其他事项。
招聘主管、专员的工资一般是多少
物业客服主管 ￥5870元
长租公寓租赁专员 ￥9750元
茶坊主管 ￥4250元
销售部主管 ￥8340元
设计主管 ￥11220元
财务分析主管 ￥12280元
监控专员 ￥4900元
南宁融资经理主管 ￥8720元
酒店客房主管 ￥4310元
人力资源专员 ￥5040元
