岗位职责查询
岗位职责及工作标准

管理咨询岗位职责及工作内容

招聘管理咨询的工作内容和职责,应聘做管理咨询需要具备什么条件,管理咨询的岗位职责是做什么工作的
管理咨询岗位职责

管理咨询工作职责描述范本,管理咨询招聘条件要求会做什么,应聘管理咨询需要做什么工作

管理咨询需要做什么工作

管理咨询工作职责

岗位职责:

1、负责产品、项目的售前技术支持,包括客户交流、需求沟通、产品介绍、解决方案制定等;

2、负责项目售前的需求分析,解决方案与标书的撰写,及项目过程的跟踪;

3、负责跟踪具体项目的进展,把控客户和内部员工的售前技术培训;

4、协助商务做好售前技术支持,挖掘行业商机,并总结行业项目经验;

5、配合产品研发进程对新领域的潜在客户进行需求调研、分析,出具需求分析报告等。

任职要求:

1、本科以上学历,计算机相关专业,三年以上软件行业售前工作经验,能够独立承担售前咨询工作;

2、熟悉售前工作流程,具备成功的售前客户案例,具有软件行业售前工作经验者优先;

3、具备良好的语言与文字功底,有能力编写思路清晰的文档及宣讲PPT;

4、具备优秀的演讲能力、撰写方案的能力;

5、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

6、具备较强的学习能力和领悟能力,逻辑思维能力强;

7、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;

8、有较好团队合作意识、质量意识、为人诚信、能承受较强的工作压力。

招聘管理咨询的工资一般是多少

企业管理咨询 ¥8550元

企业管理咨询师 ¥10490元

广州企业管理咨询 ¥12690元

管理咨询项目经理 ¥15060元

北京管理咨询项目经理 ¥22020元

泉州企业管理咨询 ¥10500元

绍兴管理咨询 ¥9170元

上海管理咨询师 ¥15880元

企业管理咨询顾问 ¥10890元

管理咨询 ¥10310元