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岗位职责及工作标准

管理处副主任岗位职责及工作内容

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管理处副主任岗位职责

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管理处副主任需要做什么工作

管理处副主任工作职责

岗位职责:

1、熟悉了解国家相关的方针政策和行业的管理服务标准,对事物的观察、分析、判断、协调处理具有较强的工作能力。

2、具有良好的职业道德与组织协调能力和现场管理经验,有解决实际问题以及突发事件的能力,工作积极主动、能承受工作压力,有较强的应变力与协调力,能够独立处理紧急突发事件。

3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验的优先考虑。

4、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的归口管理,并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果的验证,协助公司领导处理重大投诉。

5、完成领导交办的其它任务。

任职要求:

1、大专以上学历,五年以上相关经历,身体健康,上海户籍。

2、有物业管理岗位和后勤服务相同岗位任职三年以上工作经验。

3、持有相关有效专业技能等级证书。

招聘管理处副主任的工资一般是多少

嘉兴车间副主任 ¥9210元

深圳副主任医师 ¥24640元

物业管理处主任 ¥9800元

海口副主任 ¥9700元

惠州管理处主任 ¥10510元

副主任医师 ¥16530元

管理处经理 ¥13460元

北京管理处主任 ¥9000元

珠海研发中心副主任 ¥17500元

广州副主任医师 ¥20090元