管理部负责人工作职责
岗位职责：
1.协助领导开展日常管理工作及做好各部门之间的协调工作
2.建立健全公司各项规章制度
3、负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法；分析检查公司财务收支和预算的执行情况；编制报表等相关工作。
4、根据公司发展战略目标，统筹公司人力资源规划、人员招聘、培训与开发、绩效考核、薪酬与福利、劳动关系等人事相关工作。
5、统筹安排和管理后勤等相关工作。
6、优化办公自动化，合理配置公司软、硬件等相关工作。
7、与当地政府及各行政职能部门保持良好的协调关系。
任职要求：
1、八年以上人事总务、财务等方面管理工作；
2、专科以上学历。擅长沟通，敢于承担责任；
3、熟悉国家和当地的相关法律法规。
4、具有一定的责任心和良好的职业道德。
5、35-45岁，大专或以上学历
招聘管理部负责人的工资一般是多少
物业管理主管 ￥6360元
北京运营管理部总经理 ￥32790元
广州建筑工程管理 ￥9280元
上海品质管理经理 ￥15120元
教务管理 ￥5410元
设备管理员 ￥5170元
营销中心负责人 ￥20850元
上海综合管理主管 ￥10220元
工程管理 ￥8470元
上海订单管理员 ￥6200元
