高级电话销售主管工作职责
岗位职责：
1、熟练掌握公司各类产品知识及销售话术，为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务；2、通过电话销售的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；3、通过电话量、客户覆盖率、客户信息完整度与销售进程等考核方法推动完成客户成交；4、根据公司要求完成销售目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）；5、按要求定期提交销售工作报表及工作总结（日、周、月）；6、配合财务应收账款管理员做好个人应收账款的管理，保证公司的现金流。
任职要求：
1、大学专科及以上学历，一年以上销售经验，有互联网/HR行业产品销售经验者优先；2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利；3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
晋升空间：高级电话销售代表，销售主管，高级销售经理
其他福利：1、按照国家和北京市有关规定为员工缴纳各种社会保险及住房公积金；2、员工享有公司为其缴纳的补充医疗等商业保险；3、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假、带薪病假等假期；4、良好的内部激励机制为优秀员工提供了额外的激励奖金；5、公司为员工提供系统的专业培训，为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。
招聘高级电话销售主管的工资一般是多少
运营经理高级运营经理 ￥22870元
高级建筑师 ￥19600元
机械高级工程师 ￥13590元
高级模具设计师 ￥11440元
深圳高级研发工程师 ￥22280元
佛山培训高级经理 ￥18500元
高级前端 ￥19670元
高级设计工程师 ￥16740元
高级技术总监 ￥29390元
高级工程师 ￥16800元
