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岗位职责及工作标准

工程建设管理岗位职责及工作内容

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工程建设管理岗位职责

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工程建设管理需要做什么工作

工程建设管理工作职责

岗位职责:

1、根据集团工程管理制度,在工程设备维修技术工程师的领导下,贯彻执行工程建设管理各项规章制度,确保工程项目的顺利开展;

2、根据公司工程档案管理规定,做好工程资料的整理工作,保证工程建设前后均有资料可以参考和借鉴;

3、根据公司工程建设流程管理规定,配合审计部门做好工程审计工作,并对工程建设的审图、招投标、工程施工及工程决算一系列工作进行跟踪,保证工程建设的合理性;

4、根据车间生产的规划,配合车间主任等,协调土建工程人员,对车间的土建工作把好质量关,保证车间土建工程满足车间生产的需要;

5、根据车间生产的实际需要,对车间提出的工程改造工作进行评估、跟踪、监督,保证车间改造工程的顺利完成;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、学历要求:大专及以上学历

2、专业要求:建筑类相关专业

3、适应年龄:26-35岁

4、相关工作经验:2年以上同等专业岗位生产工作经验。

5、专业技能:

1)工程建设的知识技能;

2)识别车间危险源及安全防护技能;

3)其他的相关工作技能。

6、能力与素质:具有较好的沟通能力、组织协调能力、计划和执行能力。

7、个性特征:责任心强、安全意识强、能吃苦耐劳,具备一定的抗压能力。

招聘工程建设管理的工资一般是多少

人力资源管理师 ¥6900元

物业管理员 ¥4270元

财务管理岗 ¥7910元

档案管理员 ¥4720元

物流管理 ¥5930元

行政管理岗 ¥6680元

财务管理 ¥7920元

物流管理员 ¥5100元

工程项目管理 ¥7780元

综合管理岗 ¥6260元