高层管理人员工作职责
岗位职责：
1.对公司内的各种技术课题进行演示或提供科学培训。
2.随时了解学术或供应商领域的分析技术发展。
3.对实验室仪器和软件的购买进行评估并提供建议。
4.确定新方法和程序的开发需求并承担其责任。
5.帮助准备和管理研发项目的各种预算。
6.监督部门内一个或多个研究员和一个或多个LC-MS仪器的日常活动。
7.可负责监督几个研究员或研究团队的日常活动和成果。
8.为多个研究团队或部门管理新的研究项目和研发工作。
任职要求：
1.化学、生物及相关专业，学士学位5年以上相关工作经历，硕士学历4年以上相关工作经历，博士及以上学位，2年及以上药物分析研究工作经历。
2.能阅读、分析和解释一般商业期刊，专业期刊，技术程序或政府法规。能够撰写报告，业务通信和程序手册。能够有效地提供信息并回答来自管理者，代理商，客户和公众的问题。能够在高级科学家和首席科学家的帮助下编辑复杂的文件，如手稿和项目报告。
3.能够阅读、分析和解释常见的科学和技术期刊，财务报告和法律文件。能够回应客户、监管机构或商业社群成员的常见问题或投诉。能够撰写符合规定风格和格式的发言和文章。能够有效地向高层管理人员、研究赞助人和/或监管机构提供信息。
4.必须了解生物化学实验室的基本技术和设备。必须具有使用离心机、分光光度计、凝胶电泳、western-blot分析、培养箱、天平、pH计、HPLC系统、质谱仪系统和其他常规设备的相关经验。必须在方法开发和仪器或实验的故障排除方面具有过硬的技能。
