发展规划主管工作职责
岗位职责:
1.负责终端店铺的日常营运包括人员管理、货品调配、店铺陈列,品牌维护等;
2.负责规划、制订店铺营业目标达成的行动方案,执行、跟进、达成店铺营业目标;
4.负责制订店铺形象提升、服务质量、人才培养等计划,执行、跟进、反馈和修正。
5.对所管辖区域店铺(区域代理商)的日常工作进行管理、监督与指导。
任职要求:
1、男女不限,18-35岁,大专及以上学历,个人形象气质佳
2、具备一定销售工作经验,热爱销售工作,愿意往零售行业发展。
3、语言表达流畅,思路清晰,具备一定的销售技巧
4、为人诚恳踏实,勤奋耐劳,能适应短期出差工作
1年以上服装、零售行业工作经历,有快时尚、男女装、休闲、运动等行业工作经历更佳。
发展规划:销售管理---区域销售主管---销售经理---品牌负责人。(其他横向发展方向:零售支持(培训、陈列)、商品管理等)
此岗位也可直接投简历,获得更快的信息反馈:wxbala@126.com
招聘发展规划主管的工资一般是多少
主管会计 ¥7180元
消防主管 ¥6450元
物业管理主管 ¥6360元
技术支持主管 ¥9940元
电商仓库主管 ¥7030元
秩序维护主管 ¥5810元
秩序主管 ¥5980元
保洁主管 ¥4710元
平安保险主管 ¥14140元
仓库主管 ¥6120元