风险催收岗工作职责
岗位职责：
负责分部辖下各门店逾期账户实际催收、统筹管理及催收数据提取；
2、负责分析分部及下辖门店逾期数据及风险指标，预警异常指标，处理日常催收报表；
3、贯彻落实总部催收管理各项制度，制定分部及门店催收计划，并督促具体实施；
4、负责总部与分部（门店）催收的协调处理，定期向总部汇报分部催收开展情况；
5、协助总部维护、拓展当地的公安法院等司法催收渠道；
6、协助分部开展门店催收培训工作，负责对门店催收品质监督与管理
任职要求：
全日制大学本科及以上学历，法律专业优先
2、2年以上催收管理/贷后管理经验，有个贷端门店副理经验者优先
3、有较好的沟通能力、数据分析能力，责任心强
4、年龄不超过40周岁
招聘风险催收岗的工资一般是多少
催收员 ￥7610元
徐州交通银行催收 ￥6000元
哈尔滨风险管理部经理 ￥10420元
福州外访催收 ￥7460元
徐州催收专员 ￥6820元
常州电话催收客服专员 ￥9000元
催收 ￥7780元
银行催收专员 ￥7500元
南宁催收客服 ￥7010元
上海高级风险经理 ￥27750元
