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岗位职责及工作标准

分析部经理岗位职责及工作内容

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分析部经理岗位职责

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分析部经理需要做什么工作

分析部经理工作职责

岗位职责:

1、负责部门质量研究的项目管理工作,组织分析团队完成有关项目分析部分的所有研究工作;

2、负责与公司其他部门的沟通协调工作,负责本部门的团队建设工作;

3、公司研发项目分析部分的质量和进度控制;开发分析或纯化方法,确保分析结果准确无误;

4、撰写并执行相应的标准操作规范;

5、负责指导帮助合成人员解决分离和纯化方面遇到的问题等。

任职要求:

1、药物分析及相关专业,硕士及以上学历,具有3年以上药品质量研究经验,博士学位优先考虑;

2、熟练使用HPLC,GC,LC-MC,GC-MS,NMR、核磁等分析仪器;能独立进行分析方法开发和方法学验证;

3、了解新药质量研究工作流程;具有申报资料撰写经验及现场考核经验;

4、有较强分析专业知识,良好的协调沟通能力,具有较强的沟通和协调能力以及项目管理经验;

5、具有优良的职业道德、敬业和团队协作精神。

招聘分析部经理的工资一般是多少

深圳运营管理经理 ¥18500元

绍兴分析检测员 ¥7670元

南京it审计经理 ¥14160元

水电经理 ¥15070元

高级招商经理 ¥17500元

广州渠道高级经理 ¥17430元

上海机器人产品经理 ¥21690元

南通品牌市场经理 ¥27500元

大区经理 ¥12520元

上海商业分析负责人 ¥34430元