岗位职责查询
岗位职责及工作标准

法律事务主管岗位职责及工作内容

招聘法律事务主管的工作内容和职责,应聘做法律事务主管需要具备什么条件,法律事务主管的岗位职责是做什么工作的
法律事务主管岗位职责

法律事务主管工作职责描述范本,法律事务主管招聘条件要求会做什么,应聘法律事务主管需要做什么工作

法律事务主管需要做什么工作

法律事务主管工作职责

任职要求:

年龄在25~35岁,能经常出差;全日制法学本科毕业,具有执业律师资格,从事企业法务工作经验3年以上;认真负责,诚实稳重,思维灵活,善于处理政法部门和人员的关系。

岗位职责:

1、参与拟订企业《法律事务管理制度》;代表公司作为诉讼(非诉讼)一方或第三人参加相关活动解决有关纠纷和争议;

2、参与拟订企业《知识产权管理制度》;归口管理侵犯公司知识产权的信息,调查处理各类知识产权纠纷,打击侵权,有效保护权益;

3、参与起草公司的规章制度;审查企业的规章,保证其合法、规范、协调和可操作,督促各项规章执行的权威性、规范性、严肃性和强制性。

4、参与企业重大经营决策和经济活动,收集和研究有关法律、政策,为领导提供法律依据。

招聘法律事务主管的工资一般是多少

广州主管领班 ¥5170元

餐饮主管 ¥6090元

北京品质管理主管 ¥12250元

北京接待主管 ¥6770元

后勤主管 ¥5780元

广州区域市场主管 ¥11540元

南通储运主管 ¥5000元

嘉兴qc主管 ¥8780元

人事主管 ¥6480元

深圳操作主管 ¥8560元