福建区经理工作职责
岗位职责：
1、负责制定人力资源管理和行政管理制度并监督执行。2、负责公司员工招聘、绩效、培训、员工福利、奖惩、薪资等相关工作。3、负责员工关系管理工作，推进合法用工，及时处理各类员工投诉及劳动纠纷。4、协助进行公司发展规划、年度经营计划的编制及各阶段工作目标分解工作。5、组织并起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件，做好往来公文的管理工作。6、完成领导交办的其他事务。
任职要求：
1、人力资源、管理学或相关专业本科及以上学历。2、5年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验；3、持人力资源相关岗位技能证书优先考虑；
4、对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，能够指导各个下属开展工作；
5、熟悉国家、地区法律法规及相关政策；6、计算机操作熟练，有较强的组织策划能力和团队凝聚力。7、很强的计划性和实施执行的能力。
招聘福建区经理的工资一般是多少
项目总经理 ￥28190元
生产经理 ￥10720元
人事部经理 ￥7850元
大区经理 ￥12520元
法务合规经理 ￥21390元
基金经理 ￥13710元
总经理 ￥11820元
文旅项目总经理 ￥32580元
区域总经理 ￥26390元
建筑工程经理 ￥12210元
