岗位职责查询
岗位职责及工作标准

4s店展厅经理岗位职责及工作内容

招聘4s店展厅经理的工作内容和职责,应聘做4s店展厅经理需要具备什么条件,4s店展厅经理的岗位职责是做什么工作的
4s店展厅经理岗位职责

4s店展厅经理工作职责描述范本,4s店展厅经理招聘条件要求会做什么,应聘4s店展厅经理需要做什么工作

4s店展厅经理需要做什么工作

4s店展厅经理工作职责

岗位职责:

1、负责拓展就业资源,了解用人需求,并与用人单位建立良好合作关系;

2、负责安排学生实习和就业,并对实习学生进行监管,对就业学生进行回访;

3、负责学生的职业发展规划,并给学生进行实习动员及就业前的应聘技巧培训;

4、负责组织、安排学生参加相关的招聘活动;

5、负责就业信息的收集、整理、归档,建立学生就业信息库。

任职要求:

1、25岁以上,大专及以上学历,2年以上就业或汽车4S店工作经验;

2、熟悉汽车市场及就业、应聘中的各种技巧,熟悉企业人力资源管理相关知识;

3、有汽车行业工作经验优先。

职业发展:

实习就业代表-实习就业主管-实习就业部长--区域经理--销售总监

招聘4s店展厅经理的工资一般是多少

房地产项目总经理 ¥30290元

工程项目经理 ¥10260元

酒店经理 ¥9370元

项目经理 ¥11460元

软件项目经理 ¥13580元

it项目经理 ¥12100元

总经理助理 ¥7110元

总经理 ¥11820元

土建项目经理 ¥13220元

医药销售经理 ¥10350元