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岗位职责及工作标准

调研主管岗位职责及工作内容

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调研主管岗位职责

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调研主管需要做什么工作

调研主管工作职责

岗位职责:

1.对部门业务工作的管理、规划与执行。

2.完善部门各项工作内容流程、制度。

3.负责部门业务内容计划、实施、总结等工作。

4.通过自身经验定期有组织有计划的给部门员工进行培训。

任职要求:

1.熟知可行性研究报告、项目建议书、节能评估报告、PPP等咨询服务业务。

2.建筑工程、城乡规划等相关专业本科以上学历,具有注册咨询工程师职业资格、中级以上技术职称者优先。

3.咨询公司3年以上项目经理工作经验,咨询行业工作经验5年以上,项目经验丰富。

4.思路清晰,研究能力强,具有多学科复合型知识或经验积累,对外沟通以及内部管理经验丰富,解决问题能力强。

招聘调研主管的工资一般是多少

内勤主管 ¥6130元

合肥超市主管 ¥5970元

物业管理主管 ¥6360元

人事主管 ¥6480元

平安保险主管 ¥14140元

督导主管 ¥7900元

人事经理主管 ¥7800元

物业工程主管 ¥6490元

主管护师 ¥6630元

京东运营主管 ¥9450元