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岗位职责及工作标准

店务管理岗位职责及工作内容

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店务管理岗位职责

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店务管理需要做什么工作

店务管理工作职责

岗位职责:

1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。

任职要求:

1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下

招聘店务管理的工资一般是多少

图书管理员 ¥4780元

病案管理员 ¥4380元

物流管理 ¥5930元

厦门供应商管理员 ¥7000元

现场管理员 ¥5220元

施工管理员 ¥5990元

采购管理员 ¥5690元

项目管理 ¥8740元

仓库管理员 ¥4330元

绍兴部门管理 ¥7010元