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岗位职责及工作标准

电商培训主管岗位职责及工作内容

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电商培训主管岗位职责

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电商培训主管需要做什么工作

电商培训主管工作职责

岗位职责:

1、主动与业务部门沟通,了解一线培训需求,协助直属上级确认需求;

2、负责公司的培训计划实施,配合内外部讲师落实培训课程;

3、负责策划组织企业文化主题活动,推动文化的有效落地;

4、负责企业文化相关文案的撰写及执行工作;

5、维护公司HR微信账号;

6、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、有1年以上企业培训工作经验或者热爱培训的优秀应届生;

2、具有良好的组织协调、语言表达、沟通能力,富有团队精神;

3、具备较好的文字功底,擅长公文写作和企业文化活动策划;

4、熟练应用PPT、excel、word等办公软件,有一定的PS和视频剪辑基础者优先;

5、能独立主持培训会议者优先考虑;

6、性格外向,工作踏实,细心,可接受短期出差。

招聘电商培训主管的工资一般是多少

高级培训经理 ¥20060元

讲师培训师 ¥7800元

教学主管 ¥8470元

培训师讲师 ¥7800元

人事经理主管 ¥7800元

中山物流部主管 ¥7040元

人事主管经理 ¥7830元

会计培训讲师 ¥8330元

人事招聘主管 ¥6980元

上海设备主管 ¥10410元