岗位职责查询
岗位职责及工作标准

大区拓展经理岗位职责及工作内容

招聘大区拓展经理的工作内容和职责,应聘做大区拓展经理需要具备什么条件,大区拓展经理的岗位职责是做什么工作的
大区拓展经理岗位职责

大区拓展经理工作职责描述范本,大区拓展经理招聘条件要求会做什么,应聘大区拓展经理需要做什么工作

大区拓展经理需要做什么工作

大区拓展经理工作职责

岗位职责:

1)根据公司市场规划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案,包括执行和评估等;

2)配合战略事业中心多渠道拓展公司产品,搭建区域合伙人渠道,运用多种渠道的组合带领区域团队实现公司整体销售目标;

3)参与公司品牌、公关、活动等方面的规划、策划和实施;

4)参与公司网站、宣传资料、报刊及公司产品展示工作,实现销售项目;

5)负责区域合伙人团队管理,组织区域合伙人的产品说明会,及时跟进合伙人业务拓展,指导帮助合伙人实现项目。

6)负责管理、激励本部门员工,制定并实施绩效考核规范;

7)其他领导交代的工作事宜。

任职要求:

1)3年以上系统集成运营管理、WIFI运营管理等工作经验;有中高职教育相关行业的也可以。

2)具有营销运营等相关管理知识,能够进行下属员工工作分配、落实工作计划、对工作结果进行考核评价;3)具备一定的财务知识和法律知识;

4)具备良好的管理才能,具有较强的沟通、协调和谈判能力,能处理好各方面的关系。

5)诚信正直、爱岗敬业。

招聘大区拓展经理的工资一般是多少

大区域经理 ¥7330元

厦门投资拓展高级经理 ¥22500元

大区总经理 ¥25840元

石家庄物业市场拓展经理 ¥12500元

物业拓展经理 ¥13320元

大区督导 ¥9440元

泉州外贸大区经理 ¥14830元

大区经理 ¥12520元

贵阳大区主管 ¥11750元

济南平台拓展专员 ¥6000元