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岗位职责及工作标准

督导主任岗位职责及工作内容

招聘督导主任的工作内容和职责,应聘做督导主任需要具备什么条件,督导主任的岗位职责是做什么工作的
督导主任岗位职责

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督导主任需要做什么工作

督导主任工作职责

岗位职责:

1.熟悉了解就业推荐部固化工作流程,包括:各类企业招聘信息以及笔面试信息的发布,企业反馈信息的发布,数据的更新纪录,熟悉带班流程;2.在校招高峰期负责企业的宣讲、笔面试安排;3.负责就业推荐期班级的学员管理工作(了解学生的就业意向,调节学生的就业心态);4.负责已离司学员的跟踪回访;5.负责协助就业经理沟通企业客户,维护客户关系;6.临时性业务支持,保质完成领导安排的其他工作;7.实施中心就业岗位等相关岗位培训8.参与实施教学质量部组织的中心教学相关活动9.新中心首班就业工作支持任职要求:技能:1)对IT行业发展有所了解2)具备一定的演讲能力3)能有效指导学员,提升学员就业质量4)具备较强企业洽谈能力5)具备较强的活动组织能力职业素质:1)具备较强的沟通协调能力2)具备团队合作精神3)很强的执行力及业务创新能力4)形象气质佳,有高度的工作热情,良好的团队合作精神,良好的口头表达能力,极强的服务意识,领悟能力强;5)良好的计算机水平,熟练操作office等办公软件(Excel表格操作要熟练,会运用公式)。

任职要求:

性格开朗,无不良嗜好,有责任心,良好的与人沟通能力,做事踏实稳定,有

意者联系18143661365

简历投至:li-tianyi@neusoft.com

招聘督导主任的工资一般是多少

太原医务主任 ¥7380元

城市督导 ¥8330元

检测中心主任 ¥9480元

办公室副主任 ¥7760元

深圳督导专员 ¥6830元

上海办公室副主任 ¥15290元

后勤主任 ¥7080元

车间主任 ¥7410元

上海教务班主任 ¥8160元

哈尔滨董事长办公室主任 ¥5000元