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岗位职责及工作标准

督导主管岗位职责及工作内容

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督导主管岗位职责

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督导主管需要做什么工作

督导主管工作职责

岗位职责:

1、负责所管辖片区货品、卖场管理;

2、经销商、商场的客情维护;

3、各类销售活动的策划及实施;

4、负责各店铺的人员管理,提升员工的工作积极性,实现销售业绩的提升;

5、开展店铺培训工作,完善顾客服务,规范店铺管理,树立品牌形象;

6、公司品牌的维护及推广。

任职要求:

1、男/女不限,年龄22-30;

2、二年以上服装、皮具行业同等职位工作经验,须有直营店铺运营管理/店长经验;

3、语言组织/表达能力强,有组织营业员集中培训经验;

4、熟悉零售终端管理,店面陈列、形象设计、有丰富的实践经验;

5、良好的沟通协调能力,亲和力,抗压能力,团队合作精神,能适应出差。

招聘督导主管的工资一般是多少

督导 ¥6800元

财务经理主管 ¥9840元

长春教学督导 ¥4350元

采购主管 ¥7910元

主管护师 ¥6630元

生产主管 ¥7600元

企业管理主管 ¥9220元

部门主管 ¥8070元

it主管 ¥8540元

运营主管 ¥9180元