调查组长工作职责
岗位职责：
1.带领团队完成部门制定的逾期账款回收指标，有效控制不良坏账率；
2.完成公司安排的逾期账款的催收工作；3.与人力资源部门协同配合，做好招聘面试及人力储备，业务技能培训及日常管理工作；4.管理和监督员工遵守公司规范制度以及部门催收制度和流程；5.能够积极协调跨部门工作，做到积极沟通，发现潜在业务风险；6.完成上司安排的其他工作任务。
任职要求：
1.大专及以上学历（信贷、风险、法律、融资专业优先考虑）；如果有3年及以上催收经验，则学历可以放宽至高中/中专等同等学历
2.一年以上贷款行业催收经验优先考虑，有优秀的销售团队管理经验亦可。团队管理经验是必须。3.具备良好的沟通能力，积极主动能适应高压力，追求业绩的工作环境。4.具备高度的责任心，出色的执行和推动力5.信守职业道德和个人职业操守，无不良信用记录。6.具有相关行业催收经验者优先
福利：1.本岗位月休8-10天。2.该职位直接和公司签订劳动合同，入职即购买五险一金+商业保险。3.公司提供5-10天带薪年假，年度健康体检，完善的培训与晋升机制，团队活动，圣诞假期，新年晚会及开门红包等。
招聘调查组长的工资一般是多少
北京合成项目组长 ￥7000元
车间组长 ￥5820元
针车组长 ￥5080元
佛山收银组长 ￥4880元
武汉物流组长 ￥7070元
导医组长 ￥4720元
温州储备组长 ￥5480元
班组长 ￥5750元
开料组长 ￥6400元
调查员 ￥6900元
