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地产人事经理岗位职责及工作内容

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地产人事经理岗位职责

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地产人事经理需要做什么工作

地产人事经理工作职责

岗位职责:

1.建立完善人力资源管理体系,和公司各项规章制度;

2.组织做好公司工作分析、岗位设置、人员配置工作,帮助指导公司进行工作分析和职务设置;

3.完善公司人力资源规划和项目的发展计划,组织实施公司新增人员的招聘,满足用人部门的人员需求;

4.负责引进具有竞争力、公平性的薪酬管理体系,组织制定公司的薪酬政策及制度;

5.组织制定公司的培训计划,组织实施培训目标,对培训效果进行评估;

6.适时处理劳动纠纷,认真妥善处理、解决员工提出的合理要求,改善员工的工作环境和工作条件,不断增强企业员工的凝聚力;

7.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:

1、性别不限,年龄40岁以下,专科以上学历;

2、有3年以上大中型商业、地产企业同等职位的集团化人力资源管理经验;

3、具有良好的沟通、组织协调能力,执行力强,具有良好的敬业精神。

招聘地产人事经理的工资一般是多少

生鲜采购经理 ¥10410元

南昌质量安全经理 ¥11000元

西餐厅经理 ¥7880元

厦门mcn运营经理 ¥7170元

大连大客户经理总监 ¥15000元

成都稽查经理 ¥12500元

总经理助理 ¥7110元

南宁机构业务经理 ¥8270元

徐州商务拓展经理 ¥8670元

佛山团购业务经理 ¥8810元