店长卖场经理工作职责
岗位职责：
1、制定并分解门店月销售任务计划，带领团队完成销售任务；
2、主持门店的例会，传达相关政策及信息；
3、监督管理产品陈列、饰品摆放、店面卫生、人员礼仪形象、pop布置等展厅形象维护工作；
4、制定学习计划，并对服务顾问定期进行业务学习指导，形成独特的店面文化；
5、监督服务顾问日常组织纪律，对违反有关规定的相关人员进行教育处理；
6、分析总结本店的销售情况，分析全盘产品的销售趋势；
7、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，发现问题及时向领导反映，并提出有助于完成销售目标的相关建议；
8、对新上市的新产品、滞销产品、促销产品、及商场的摆放样品进行合理的调整配置或进行合理的相应处理；
9、与售后安装服务等相关人员保持日常沟通协调、衔接并及时传达生产厂家的相关信息；
10、做好店面的安全维护，做好防火防盗工作，处置销售现场出现的特殊情况；
11、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，做好售后的相关服务工作，需要其他部门协调处理的投诉事件及时通知相关部门；
12、每月及时准确的统计销售报表及库存产品盘点数据表；
13、对服务顾问进行业绩评估和考核。
任职要求：
1、专业不限；
2、1年以上手机零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
招聘店长卖场经理的工资一般是多少
餐厅店长 ￥6510元
生鲜店店长 ￥6770元
超市店长 ￥6920元
店长 ￥7420元
深圳资深店长 ￥9590元
药房店长 ￥5820元
便利店店长 ￥5090元
服装店店长 ￥7550元
品牌店长 ￥7750元
上海餐饮店长 ￥7940元
