岗位职责查询
岗位职责及工作标准

餐饮财务岗位职责及工作内容

招聘餐饮财务的工作内容和职责,应聘做餐饮财务需要具备什么条件,餐饮财务的岗位职责是做什么工作的
餐饮财务岗位职责

餐饮财务工作职责描述范本,餐饮财务招聘条件要求会做什么,应聘餐饮财务需要做什么工作

餐饮财务需要做什么工作

餐饮财务工作职责

岗位职责:

1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。

2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。

3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。

4.对酒店产权转变、资产核销、资产重组、对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。

5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。

6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。

任职要求:

1.男女不限,财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历;

2.具有3年以上财务负责人工作经验,熟悉酒店财务管理模式;

3.通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识。

4.熟练运用会计电算化,熟练使用各种酒店财务软件。

5.具有一定的外部关系协调和统筹管理能力。

6.良好的团队领导力、协作能力,优秀的沟通、分析能力。

招聘餐饮财务的工资一般是多少

餐饮部经理 ¥7300元

财务部部长 ¥11390元

深圳财务会计 ¥6380元

南宁餐饮管理 ¥5360元

财务负责人 ¥13370元

财务总监 ¥17130元

财务经理主管 ¥9840元

餐饮区域经理 ¥9740元

财务管理 ¥7920元

财务总监助理 ¥8750元