诚聘教务主管工作职责
岗位职责：
1、全面领导分校员工做好日常管理、接待工作
2、围绕学校发展战略，有计划、有条理地组织分校进行正常运营
3、及时与宣传人员协调总校规定的相关事宜，做好分校宣传的监察工作
4、熟知，每天、每周、每月的招生情况、新生续班内部班等情况
5、做好在校学生安全的管理工作，杜绝各类安全隐患
6、积极做好与校领导及相关部门的协调工作，并做好教师学员学校三方的沟通和协调工作，和家长沟通良好，熟知90%学生的名字和家庭情况。
7、对分校员工的分工明确，考核工作及岗位调动时的衔接安排。
8、组织好分校卫生的打扫及检查工作以保持量好的教学及工作环境。
9、做好开课课程的时间设置、教师调配、教室安排等，保证课程按时开课节课。
任职要求：
1、热爱教育培训事业，事业心、责任心、耐心强
2、快速学习能力，能快速学习行业、业务相关知识并能应用到工作中。
3、较强的管理能力，遇事果断冷静，应变能力强
4、具有很强的主动性，能积极主动的发现问题、思考问题、解决问题，能快速地推动工作的计划、实施和落地。
5、较强的表达能力与说服能力
招聘诚聘教务主管的工资一般是多少
前台教务老师 ￥4470元
教务管理 ￥5410元
教务管理老师 ￥5360元
教务助理 ￥4810元
教务处主任 ￥7810元
深圳前台教务文员 ￥5930元
教务班主任 ￥6490元
广州前台教务文员 ￥4340元
南京教务行政 ￥4720元
教务管理员 ￥4680元
