储备中层管理工作职责
岗位职责：
1、业绩结果提供：
l通过科学管理，带领团队成为当地行业第一！！！
l向公司及客户提供合理利润回报；
2、团队内部管理：
l团队管理架构完善，培养储备人才；
l提升中层及以上管理团队的能力；
l基层及以上员工绩效管理与能力提升；
l打造只做第一的，品牌乃至业内服务标杆团队；
3、市场环境管理：
l价格规范管理；
l杜绝区域内违规调货、退货等扰乱市场之不本分行为；
l严格执行售后服务规章制度，为经销商与顾客提供售后服务；
4、社会公共关系管理：
l公职部门公共关系管理；
l运营商各部门公共关系管理；
l客户公共关系管理；
5、日常工作：
l每月组织各部门进行工作协调会议；
l严格按照公司规定审核各核算中心开店申请；
l熟知区域内基层架构设计，进行合理资源配置；
l体专系统在职员工工作总结；
l体专系统在职员工例会；
l体专系统每月财务及库存分析；
l增值服务资源整合；
任职要求：
大专以上学历，3年以上工作经历。责任心强，沟通能力强，能吃苦耐劳。
招聘储备中层管理的工资一般是多少
储备干部 ￥5950元
计算机开发储备干部 ￥4130元
惠州研发储备干部 ￥5350元
应届生储备干部 ￥6710元
长沙储备城市负责人 ￥7410元
绍兴平安综合金融储备干部 ￥7970元
扬州储备销售主管 ￥5450元
徐州储备省区经理 ￥7010元
合肥高级储备干部 ￥22000元
珠海销售储备店长 ￥8670元
