储备店长工作职责
岗位职责：协助店长针对客户的健康症状，搭配相关健康产品促成成交，以服务客户提供顾问式的健康管理服务；
任职要求：有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，有良好的客户服务意识，后期根据能力发展可直接作为店长培养。。
我们坚信，要顾客满意，首先是要员工满意，元康为员工同样提供了不一般的福利：我们有着良好的培训机制，和完整的销售系统支持，确保你能在公司的培养下能从菜鸟变高手！
每年至少2次国内外旅游的机会，扩大视野，优秀员工父母每月都可获得600元孝亲奖，分享你的荣耀！
我们有着丰厚的奖金分配机制，所有人都可以有机会参与企业年终分红，为股东营造最具影响力与回报价值的合法投资环境，是苏州元康的发展的必然趋势。
另外还有每年为期15天左右的带薪年假及非常丰富多彩的企业文化活动、野外拓展等。
免费提供住宿，家一般的温馨住宿环境。
在元康，不用担心你不会，我们免费提供完善的培训体系（企业内训+外训）
不怕你不会!因为学习力比学历更重要！
招聘储备店长的工资一般是多少
药房店长 ￥5820元
便利店店长 ￥5090元
连锁药店店长 ￥6480元
南通淘宝店长 ￥6360元
餐饮店长 ￥6510元
店长 ￥7420元
应届生储备干部 ￥6710元
储备干部 ￥5950元
珠宝店长 ￥7880元
房产中介店长 ￥10640元
