- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.5%0.5%
- 6K-8K0.5%0.5%
- 8K-10K1.4%1.4%
- 10K-15K20.2%20.2%
- 15K-20K26.8%26.8%
- 20K-30K33.4%33.4%
- 30K-50K16.2%16.2%
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京575份绩效薪酬经理的工资收入样本
2K以下 最低工资(月) |
|
30K-50K 最高工资(月) |
北京 绩效薪酬经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资¥9000,1-3年工资¥12140,3-5年工资¥16740,5-10年工资¥22220,10年以上工资¥26890
北京就业前景如何
2015年工资¥12749,2016年工资¥12624,2017年工资¥16793,2018年工资¥24435,2019年工资¥26844,2020年工资¥20040
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高,为¥19300;在“北京”地区工资最高,为¥20040
北京绩效薪酬经理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下,一般年薪是24.048万,最高年薪36万-60万
北京绩效薪酬经理工资待遇水平范围 |
说明:上述工资待遇表中的“K”表示“千”,分析北京575份绩效薪酬经理的工资收入样本