- 工资标准范围工资占比率
- 2K以下0.5%0.5%
- 6K-8K0.5%0.5%
- 8K-10K1.4%1.4%
- 10K-15K20.2%20.2%
- 15K-20K26.8%26.8%
- 20K-30K33.4%33.4%
- 30K-50K16.2%16.2%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析北京575份绩效薪酬经理的工资收入样本
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北京绩效薪酬经理工资一般多少2025年北京绩效薪酬经理一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，北京做绩效薪酬经理真实月薪薪酬平均20040元/月,一年收入24.048万 |
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北京做绩效薪酬经理工作有前途吗：平均年薪24.048万元，最高36万-60万
2K以下 最低工资（月） |
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30K-50K 最高工资（月） |
北京 绩效薪酬经理 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资￥9000，1-3年工资￥12140，3-5年工资￥16740，5-10年工资￥22220，10年以上工资￥26890
北京就业前景如何
2015年工资￥12749，2016年工资￥12624，2017年工资￥16793，2018年工资￥24435，2019年工资￥26844，2020年工资￥20040
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥19300；在“北京”地区工资最高，为￥20040
北京绩效薪酬经理年薪多少
年收入最低挣2.4万以下，一般年薪是24.048万，最高年薪36万-60万
北京绩效薪酬经理工资待遇水平范围 |
北京绩效薪酬经理（工资￥20040元） 
其他行业、各城市薪资对比
绩效薪酬经理岗位职责
