- 工资标准范围工资占比率
- 4.5K-6K5.8%5.8%
- 6K-8K19.4%19.4%
- 8K-10K21.4%21.4%
- 10K-15K28.6%28.6%
- 15K-20K12.1%12.1%
- 20K-30K5.3%5.3%
- 30K-50K3.9%3.9%
说明：上述工资待遇表中的“K”表示“千”，分析206份课程研发主管的工资收入样本
 |
课程研发主管工资一般多少2020年课程研发主管一般工资待遇多少钱一个月、年薪多少，做课程研发主管真实月薪薪酬平均10470元/月,一年收入12.564万 |
 |
做课程研发主管工作有前途吗：平均年薪12.564万元，最高36万-60万
4.5K-6K 最低工资（月） |
|
30K-50K 最高工资（月） |
课程研发主管 一个月月薪收入怎么样
不同工作经验的待遇水平
其中应届生工资￥8000，1-3年工资￥9070，3-5年工资￥11180，5-10年工资￥11960，10年以上工资￥36250
就业前景如何
2014年工资￥7849，2015年工资￥7616，2016年工资￥9706，2017年工资￥10151，2018年工资￥12566，2019年工资￥12986，2020年工资￥10470
高薪水就业方向
在“通信/电信运营、增值服务”行业工资最高，为￥9640；在“北京”地区工资最高，为￥16170
课程研发主管年薪多少
年收入最低挣5.4万-7.2万，一般年薪是12.564万，最高年薪36万-60万
课程研发主管工资待遇水平范围 |
全国课程研发主管（工资￥10470元） 
其他行业、各城市薪资对比
课程研发主管岗位职责
