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岗位职责及工作标准

商品经理岗位职责及工作内容

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商品经理岗位职责

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商品经理需要做什么工作

商品经理工作职责

岗位职责:

一、商品企划:

1.负责根据往季的货品销售分析制定产品开发建议;

2.与设计开发、生产、财务部门和销售部门沟通,共同编制公司年度营销计划及产品开发计划预算;

3.参与每季新货商品样板审核工作;

4.参与制定新货商品零售价格;

5.根据各品牌的商品系列、上市波段制定整体上货计划;

二、商品管理:

1.整合销售部门的年度、季度、月度及地区性销售计划的数据分析并制定有效建议;

2.根据销售部门的销售计划及本部的订货计划,与开发、生产部门制定年度、季度、月度的货品生产计划;

3.负责统计各品牌每季度的货品下单生产量;

4.审批年度、月度、季度及地区性产品的上货计划及调货计划;

5.定期对加盟/直营销售、店铺/总仓库存分析,提出合理的加单及货品处理建议;

6.严格控制库存的合理比例,核查并有效控制仓储;对成品仓管理进行监督;

7.负责监控货品的销售折扣及加盟客户的出退货折扣;

8.负责审批相关货品的市场促销计划;

9.有关产品信息的收集、整理和分析,按月报送综合分析报告;

10.及时向上级汇报商品进销存情况,以利于公司整合资源去帮助解决问题和困难;

三、其它工作:

1.组织定期的销售会议,与相关部门沟通货品上市后的销售反应,以适应不断变化的市场需求;

2.负责招聘、培训及考核本部门人员;并制定本部门相应的规章制度、运作流程、考核制度。

3.协调各相关部门与本部之间的工作衔接关系;

4.完成上司安排的其它工作;

四、遵守公司相关管理制度:

1.遵守公司的各项管理规章制度。

2.遵守《品牌事业部管理规定》,按时上/下班,做好个人桌面整洁工作。

3.按时参加早会、周会、月会,遵守各项会议制度。

五、其它:

1.完成上级交办的临时工作任务,组合优化现有资源,提出合理化建议,供上级决策。

协助其它部门工作需要,提供各种业务支援服务。

任职要求:

1.年龄:30岁以上

2.学历:具有大专及以上文化程度,金融、会计等专业;

3.工作经验:8年或以上男装货品管理工作经验;

4.工作技能:熟练操作office软件;熟练操作excel及运用函数;

专业知识:

掌握服装行业的相关专业知识;

能力与技能:

懂电脑办公软件应用;熟练操作excel及运用函数;对数字敏感;分析能力;协调沟通能力;灵活处理问题及反应迅速;时间管理能力;语言文字能力;执行能力。

招聘商品经理的工资一般是多少

物业项目经理 ¥9670元

厦门产品采购经理 ¥8630元

售后客服经理 ¥7910元

厦门商场总经理 ¥13170元

杭州市场营销经理 ¥12600元

咸阳物业经理 ¥8530元

造价经理 ¥15120元

北京保险经理 ¥18260元

咸阳采购经理 ¥10460元

绍兴成本预算部经理 ¥12500元