课程开发经理工作职责
岗位职责:
1、熟悉课程的设计、材料组织、案例开发、文本撰写等工作;
2、根据课程开发方向,组织师资等各类资源,负责对课程老师的培训、指导和辅导。
3、协助沟通课程研发大纲并进行课程架构设计;
4、负责课程开发中的课程规划、教学设计、内容开发、编辑制作等各类相关工作的协调、组织和管理工作;
5、负责制定课程开发的各类规范和流程,并对课程开发的进度和课程品质进行监控和管理。
6、后续项目进度跟进。
任职要求:
1、熟悉课程开发设计,有课程开发经验者优先;
2、国家统招本科及以上学历;
3、具备学术调研、团队协作和项目管理的经验和能力;
4、有学校或教育机构学术研究工作背景或经验优先考虑;
5、较好的倾听和理解能力,较好的沟通和表达能力,具备较强的言语文字功底
6、了解当前职业教育、在线教育发展趋势,能够把握行业动态及市场需求,精准的确定课程方向;
7、做事认真仔细,思维逻辑清晰;勤于思考,善于创新;
8、严谨细致,责任心强,执行力强、踏实敬业。
招聘课程开发经理的工资一般是多少
造价经理 ¥15120元
北京保险经理 ¥18260元
咸阳采购经理 ¥10460元
绍兴成本预算部经理 ¥12500元
厦门活动运营经理 ¥10790元
厦门产品采购经理 ¥8630元
北京财务高级经理 ¥26650元
上海停车场项目经理 ¥7930元
大连医疗器械区域经理 ¥11500元
南昌商务拓展经理 ¥8490元