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人事主要做什么工作内容

人事主要做什么工作内容

人事工作也是指人力资源管理工作,包含:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系六大模块的一种管理工作。人事工作人员则是指从事人事工作的人,是公司的一个重要职位。主要岗位职责有:

1、负责执行公司的员工招聘、日常考勤、制度培训等人事程序;

2、根据公司的经营状况,协调公司的人力资源,促进公司人力资源的合理配置;

3、办理公司员工入职手续,签订劳动合同,并在试用期内对员工进行培训考核;

4、整理并保管公司的人事档案,对公司的人员变动情况及时更新;

5、编制各部门的绩效评价方案和薪资结构图,不断完善薪酬绩效体系,建立激励制度,促进公司效益的提升;

6、了解员工思想动态,及时对员工提出的问题进行处理与反馈;

7、定期总结部门工作,提升自身的业务水平。