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厂长·副厂长岗位职责工作内容

厂长·副厂长岗位职责工作内容

厂长是组织实施公司下达的生产经营计划,保质保量地完成生产任务,确保安全文明生产的最高管理者。

工作内容是做什么的

①对公司总经理负责,负责指挥、协调公司的整体运作;②在总经理的领导下,组织召开公司中层领导干部会议,研讨公司经营现状,确定公司的经营思想、经营目标和经营策略;③组织公司员工共同参与企业的各项管理工作,广泛听取员工意见,建立健全各项规章制度;④协助总经理做好公司的人事工作,合理安排、配备公司生产员工及管理人员,决定车间组长的任命,吸收新员工以及对违纪员工的处理;⑤在总经理的监督下,主管公司的财务工作,审批各项资金的收支,督促检查财务人员遵章守法;⑥督促检查公司各部门、生产人员的工作任务的完成情况,综合各中层领导的执行力得分;⑦全面负责公司的安全生产工作,定期对公司员工进行安全教育,提高员工安全生产意识;⑧加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确全保面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。

发展前景

厂长作为一个传统职业,现在基本处于饱和状态,出现的位置空缺一般对任职人员要求特别严格。厂长的年薪在20万以上,工作环境比较舒适,但是职业压力也较大。

需要具备什么技能

①企业管理、理工类或相关专业本科以上学历;②受过生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面的培训,8年以上制造企业管理工作经验;③具有通权达变的业务判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力;④熟悉国家的法律法规和地方的政策规章;⑤掌握行业和市场的发展动态,了解主要竞争对手的状况;⑥熟练操作办公软件;⑦正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;⑧较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术。

职业规划

做为一名合格的厂长可以在各类工厂或公司去的发展,从国有企业、集体企业到私人企业的各个领域。推荐:北京电影制片厂、佛山市南海华星照明电器厂、新飞达五金制品厂等。