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岗位职责及工作标准

信访岗位职责及工作内容

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信访岗位职责

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信访的工作职责是什么

信访室(举报中心)岗位职责

1.负责办理群众来信、来访和举报事项,奖励举报有功人员;受理涉及党风党纪、政风政纪问题的举报、控告和申诉。

2.承办上级纪检、监察机关和区委、区政府重要信访举报件的查报以及领导批办件。

3.督促、催办、转送由下级纪检、监察机关和有关部门承办的控告、申诉案件和其他重要的信访举报问题。

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信访员岗位职责

2.承办上级机关和领导批办的重要信访案件的查处工作。

3.检査指导全市人口和计划生育信访工作,培训基层信访工作人员。

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信访案件查处员岗位职责

负责计划生育信访案件的调査工作。


信访科员岗位职责

1.负责受理、转送信访人提出的信访事项,承办上级和办事处交办的信访案件,督办信访事项、案件的处理。

2.配合处理辖区群众集体上访、越级上访、非正常上访和群体性事件。

3.负责协调各部门、单位之间有争议的信访问题。

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信访专员岗位职责

岗位职责:

对集团公司各级党组织和党员贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,实施党章和有关规定范围内的党内监督,强化对党员干部的监督、管理和教育,规范权力运行,支持、保护和促进集团长远发展。

1、检查集团党委所属党组织党风廉政建设责任制落实情况,及时提出加强党风廉政建设的建议,结合集团实际,起草、拟定党风廉政有关制度和实施细则并监督实施。

2、负责纪检监察工作方针、政策、工作情况以及党纪条规的宣传,拟制集团纪检监察年度工作计划,对集团下属党组织和党员进行党性、党风、党纪教育,增强在市场经济条件下的拒腐防变能力。

3、负责对集团系统干部选任等“三重一大”事项的监督管理,负责对集团重大建设、发展项目开展效能监察。检查和指导所属公司的纪检监察工作,并根据实际情况会同人力资源部组织开展纪检干部专项技能培训,切实提高集团各级纪检监察干部的履职能力。

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