1.负责市级科技计划(含基地)立项指南、重点支持领域等基础文件起草工作。
2.负责市级科技计划(含基地）审批按法律、法规要求所需各类文件审核及现场考核等工作。
3.负责综合文件材料及现场考核情况草拟初审意见。
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岗位职责：
·1、结合省分，制定省内招商计划、招商目标，以及招商计划的实施；
·2、负责招商任务的市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息，完成日常招商工作；
·3、对省内重要客户协助省分进行开拓、沟通与管理，做好客户分析，制定合作方案；
·4、接待省内来京考察客户，协调内外部关系与资源；
·5、分析行业内相关信息、所在区域市场信息，并提出建议；
·6、及时汇报招商情况及其他需要解决工作疑难问题；
·7、参与省内举办的各类招商活动及行业推荐会活动。
·8、负责对省内盟商综合运营管理的指导和支持，监督制定和实施；
·9、协助省分建立其组织架构，完成在督导过程中所遇到问题的总结、归纳，并制作成课题；
·10、负责对省内加盟商管理团队进行培训，提升管理团队的运作水平；
·11、负责对品牌现有加盟客户进行统一有效的管理，同时负责整体区域的盟商体系搭建；
·12、负责总部各项工作在区域的落地，总部和代理商有效衔接；
·13、解决省内代理商的日常问题、确保区域内市级、区县级代理商协调发展，确保所在省在业务流水、有效客户数量、代理商发展数量达到公司要求
·14、负责区域加盟商的运营推广及管理，对代理商业务进行考核，确保代理商在合法、合规的前提下对招商和业务有序开展。
·15、与团队充分合作，确保项目运作顺畅，并提升品牌形象。
任职要求：1、全日制专科及以上学历；
2、二年以上招商相关工作经验或渠道管理经验、背景，有成功招商、谈判经验或成功案例；有资源者优先；
3、熟悉招商流程，具有较强的沟通能力、应变能力、具有优秀的外联和公关能力；
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任职要求：
1、无工作经验，优秀应届毕业生可接受；
2、有相关电话销售工作经验者优先；
3、男女不限；20-30岁，语言有感染力；
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岗位职责：
1、制定分公司年度目标，并跟进目标任务的实施进度；
2、负责分公司各部门计划的审核与跟进；
3、负责对分公司人员团队建设，定义相关人员岗位职责和考核，并有效的管理；
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