岗位职责：
1、负责公司各类培训（如员工学课、网络学堂、万人大会等）课程的研发、制作及宣讲；
2、负责职能部门讲师的培训带教及考核；
3、负责各类贵宾、重要客户、合作伙伴参观公司的培训讲解；
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岗位职责：
1.负责活动前的信息收集，和汇总；
2.负责会销活动的主持；
3.负责配合公司总经办、销售部门完成任务好会销等工作；
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岗位职责：
1、依托公司资源管理售后服务人员，达成公司统一工作指标；2、定期向服务专员进行企业培训，提高员工综合素质；3、接受公司企业高级管理培训，提升人才管理能力；4、负责部门日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
任职要求：
1、专科（含）以上学历2、性格沉稳，积极乐观，有责任感，有良好的组织协调能力3、有较强的领导管理才能，善于沟通和交流，语言表达能力强4、敢于挑战和创新，制定高效方案，环境适应能力强，能独当一面5、吃苦耐劳，有较强的抗压能力和应变处理能力，有独特的个人魅力和气场6、条件优秀者可放宽条件，工商企业管理专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先
岗位职责：
1，负责销售业务员的产品培训；
2，对各地销售业务员和促销员进行产品考试并抽查；
3，组织销售技巧培训并担任讲师；
4，组织通用能力和管理类培训课程，开发课件，并担任讲师；
5，独立完成企业培训工作，包含培训计划制定，实施，效果闭环，掌握培训效果评估工具。
任职要求：
1,、热爱及熟悉IT产品，具有企业商学院3年以上终端销售培训工作经验，熟悉市场行业信息；
2、授课能力强，可以熟练进行产品培训课程开发，有良好的PPT制作水平；
3、现场讲师培养及管理；
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岗位职责：
1根据SIA艺术教育课程体系教授艺术相关课程。2指导、帮助学生完成其专业方向的作品集。3帮助学生整理完成相关申请资料等。
任职要求：
教师背景：MA为主，BA能力强者海外留学艺术专业背景优先条件：交互，室内设计，建筑，动画，平面设计，工业设计专业等
任职要求：
1、本科学历，25岁及以上，男女不限（工作经验丰富者学历可放宽）；
2、熟练操作Windows系统，中文Word、Excel、Powerpoint；
3、熟练操作3D-MAX，精通AutoCAD、PS软件，并有相关设计实践经验1-3年左右；
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岗位职责：
1.根据公司市场营销战略，熟练掌握公司产品知识，对各市场进行有效的宣讲、培训；
2.通过会议宣讲、培训，促成业绩目标的达成；
3.对培训效果进行跟进及评估，收集反馈信息，提出改进建议；
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岗位职责：
1.根据市场实际需求开展消费者教育（如孕妈课堂、知识型讲座、亲子活动等）；
2.消费者教育相关课程的开发和升级优化；
2.终端门店的培训体系建立和相关课程开发和升级优化；
3.妈妈班及培训的载体和方式不断创新和升级（线上线下结合）；
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岗位职责：
1.根据公司市场营销战略，熟练掌握公司产品知识，对各市场进行有效的宣讲、培训；
2.通过会议宣讲、培训，促成业绩目标的达成；
3.对培训效果进行跟进及评估，收集反馈信息，提出改进建议；
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岗位职责：
任职要求：
1.专科以上学历，不限专业，经济学、财务会计、管理、医学类优先；
2.认同保险行业，工作责任心强；
3.具有一定的沟通能力，团队合作能力和文字表达能力；
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