岗位职责:
根据销售管理制度,对来访客户进行专业化服务。
负责向客户进行楼盘的推介及销售。
负责客户关系的维护。
未收款及未收资料的催缴工作。
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
2年以上大中型房地产销售工作经验
精通房地产基础知识、签约流程,具有在大中型房地产公司销售工作经验优先考虑;
岗位职责:认真对待工作,有责任心,有上进心,听从领导安排
任职要求:首先会爱自己才会对工作负责,能吃苦耐劳的。
岗位职责:
1.楼盘销售;
2.楼盘接待工作
任职要求:1.有经验者优先
岗位职责:
1、接待案场客户,达成成交意向。
2、协助客户办理购房手续。
任职要求:
1、相貌端正气质佳。
2、亲和力强,善于沟通。
3、口才好有自信。
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岗位职责:1、根据项目分解目标,拟定本岗位工作计划,并落实实施;2、参与建立完善项目管理制度及流程,提高项目管理的规范化水平;3、实施客户开发、拜访、邀约、带看、商务洽谈、锁定意向、合同签约、交房售后等工作;4、实施客户接待工作,正确并及时填写每天的来人、来电、意向客户跟进账单;5、及时将与公司定位匹配的有效客户信息输入CRM系统,并定期维护;6、及时实施销售报表的输入工作,确保数据的准确性;7、收集市场客户动态、定期提报项目经理、专案或策划人员;8、定期参加项目销售例会,汇报销售工作进度,接受上级指导及监督;9、参与公司拓展项目的市场调查工作;10、定期参加公司及本部门组织的岗位培训;11、完成领导交办的其他工作,做好与其他部门的配合工作;
任职要求:1、3年以上地产行业销售工作经验;2、房地产行业知识、市场营销知识、项目管理知识、商务礼仪及沟通谈判知识;3、熟练操作OFFICE办公软件;掌握商务沟通谈判技巧;4、良好的沟通谈判能力、企业品牌意识、市场洞察能力;5、有较强的进取欲望,认同公司文化;正直、诚实;6、办公室、项目实施期间长期驻场;7、常日班,项目需要时,需加班;
岗位职责:
1、了解客户需求,给客户提供合适房源,和客户进行有效沟通,进行商务谈判;
2、负责客户的接待、咨询、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房,商务谈判等工作;
3、负责公司房源、客户的开发与维护,并与业主建立良好的业务协作关系;4、努力学习专业知识,不断提升自我水准,增强综合能力以胜任管理岗位。
任职要求:
1、年龄18-35周岁,欢迎有志青年加入;
2、有较强的进取心、学习能力和自信心,勇于挑战自我,不甘平庸;
3、不要求相关经验,公司有专业培训。
完善的培训体系
1、见习期培训,让你未入司就开始成长!
2、“一帮一”师徒制,助你快速开展行业工作;3、新人班培训,是你系统学习专业知识的开始;
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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
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岗位职责:
1、熟练掌握楼盘销售流程;2、负责具体客户接待工作,进行客户跟踪,最终达成销售业绩;3、做好客户维护及其他售后服务工作,与客户建立良好关系;
任职要求:
1、形象好气质佳;2、专科以上学历,具备一年及以上房地产销售工作经验优先;3、具有良好沟通能力及团队合作精神、抗压能力强。
岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、年龄在20—30周岁,中专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
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岗位职责:
1.依据销售管理制度,严格执行售楼行为规范,为客户提供热情服务;
2.准时回访接电来访客户以及对陌拜客户的约访;
3.严格执行售楼程序,认真接待客户并进行答疑、洽商、沙盘讲解、组织参观样板间等,以促成交易;
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