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岗位职责及工作标准

建筑设计师岗位职责及工作内容

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建筑设计师岗位职责

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建筑设计师的工作职责是什么

建筑设计师岗位职责

岗位职责:1、根据设计要求完成建筑风格、外形等总体设计;

2、提供各种建筑主体设计、户型设计、外墙设计、景观设计等;

3、协助解决施工过程中的各种施工技术问题;

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高级建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责与建筑设计专业相关的项目设计管理工作;参与施工图的制作和内部审核,配合完成施工图的对外报审工作,并参与各参建单位进行图纸会审和设计交底;

2、负责建筑设计专业装配式设计优化、创新工作;

3、完成领导安排的其它工作。

任职要求:

1、建筑等相关专业本科毕业;

2、具有建设类高级职称优先;具有国家一级注册建筑工程师执业资格证书优先;

3、有大型甲级设计院工作经历、有装配式建筑设计经历或有BIM设计经历者优先优先;

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资深建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、能够担任专业负责人,作为项目主创或为项目负责人提供项目投标支持,进行项目的跟踪管理、设计工作以及团队日常管理等,推动项目的正常运转。

2、独立完成上级交办的子项的设计工作,按照公司规定的设计流程和质量控制要求完成设计任务;

3、进行项目沉淀和定期进行总结和分享,配合产品研发中心进行研发工作;

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助理建筑设计师岗位职责

岗位职责:1、负责配合团队完成建筑设计工作,能够高效的完成设计任务;2、自觉根据项目负责人所下达的任务安排,主动顺利地依据建筑设计规范标准完成设计任务。3、对效果图、模型、多媒体进行全面把控。

任职要求:1、建筑学(及相关)专业毕业,热爱建筑设计工作;2、熟练使用CAD等相关软件3、大型设计院工作过将优先考虑4、有较强的责任心,沟通能力较强;5、具备协同完成设计工作的能力;

6、具有较强的团队合作意识,具有强烈的责任感和事业心,能吃苦

7.可以接受转行,但必须对设计有浓厚兴趣


主任建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责工程项目前期方案设计、深化、装配式策划及工程项目设计投标工作,包括方案设计及相关的内外协调和管理工作。

2、带领项目组成员落实完成项目目标责任书规定的各项目标;

3、完成公司及领导交办的其他工作。

任职要求:

1.建筑学(建筑设计及其理论)本科及以上学历,具有一级注册建筑师资格者优先;

2.5年以上大型设计公司设计工作经验;有较强的方案设计能力,熟练使用SK,PS,CAD等专业工具,有装配式建筑设计经验优先;

3.具有项目管理经验和团队管理能力,具备项目进度、质量控制经验;

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主创建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1.大中型项目方案创作;

2.根据项目要求,完成项目设计构思,具有创新意识和创新能力,并指导安排团队深化完成项目设计,并对完成质量进行把控;

3.带领团队完成大中型项目的建筑设计工作任务及施工图配合;

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古建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1.针对所承接古建筑、近现代建筑测绘测量、编辑保护方案,设计制作保护修缮施工图纸。

任职要求:

1:人品诚实可靠、踏实勤奋、有上进心与求知欲。具有团队协作精神。2.古建筑相关专业本科以上学历,2年以上从事古建筑行业设计经验,有独立完成方案设计能力。优秀应届毕业生也可。3.有良好传统文化和历史文化底蕴,对中国古代建筑结构有丰富的理论知识和实际设计经验。有独道的方案设计理念,思路清晰,方案及手绘能力强。熟悉古建筑专业相关政策、法规。4.熟练使用(AUTOCAD、3DSMAX、PHOTOSHOPSKETCHUP等)等专业绘图软件。

5.能独立完成古建筑的概念设计、方案设计、初步设计、施工图设计等各阶段设计工作。

转正后签订正式劳动合同;购买社保

项目提成

餐补话补

节假日福利

带薪旅游

婚育津贴

年终奖金


智能建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1、负责智能化工程项目方案及图纸设计。2、熟悉智能化工程项目预决算工作,负责方案设计、设计交底、项目跟进工作。3、配合业务部门为客户提供售前支持,为用户提供解决方案。

任职要求:1、本科及以上学历,相关专业(建筑电气与智能化、电气工程及其自动化、楼宇智能化等专业,具有一年以上的智能建筑设计经验;2、熟练掌握AutoCAD制图、技术方案的编制、PPT的制作及办公软件基础运用,持有一级建造师、二级建造师证者优先考虑;3、具有较强的沟通协调能力、应变能力和谈判能力;4、具有积极向上、诚实勤恳、团队合作拼搏精神。

优秀应届毕业生亦可。


规划及建筑设计师岗位职责

岗位职责:项目规划方案设计

任职要求:规划专业具有中级职称,熟悉房地产项目前期规划设计,有现场服务经验的优先。


总建筑设计师岗位职责

岗位职责:

1.??承担规划、建筑、市政、景观等设计工作。

2.??承担建筑方案投标设计、建筑可行性研究设计、方案设计、初步设计及建筑施工图设计。

3.??具有较强的方案设计能力,创新能力。

任职要求:

1.??建筑学五年制硕士及以上学历,3年及以上工作经验。

2.??熟练掌握天正建筑、Photoshop、Sketch、PKPM节能等软件,熟练掌握三维软件者优先。

3.??掌握建筑设计相关的设计规范与标准。

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建筑设计师岗位职责和招聘要求