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岗位职责及工作标准

空调工岗位职责及工作内容

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空调工岗位职责

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空调工的工作职责是什么

中央空调工岗位职责

岗位职责:

1、负责暖通空调工程现场施工管理及沟通协调工作,负责对暖通工程的安装进度、调试;

2、对设备安装、调试、测试进行监督并记录。

任职要求:

1、暖通和空调工程等相关专业;

2、具有较强的现场工程管理和沟通协调能力;

3、熟悉工地操作流程、中央空调工程开展流程、工程项目管理内容,会看图纸,有良好的表达能力;

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机房空调工程师岗位职责

岗位职责:负责机房空调巡检、维修、维护工作

任职要求:适应短期出差,具备过硬的制冷维修技术,具备相关类似行业经验者优先


安装空调工岗位职责

岗位职责:

1、掌握中央空调、分体机的安装工艺及规范、验收标准;

2、服从项目经理工作安排,能顺利完成中央空调的安装任务;

3、准时出勤,文明施工,保质保量按图纸施工,确保无客户投诉。

任职要求:

1、吃苦耐劳、踏实肯干、良好的服务意识及团队精神;

2、有电工、焊工资格证或空调安装经验者优先考虑;

3、大量招收有意愿从事空调安装工作的学徒工。

晋升路径:

安装技工→安装组长→安装班长→安装主管

工资结构:

基本工资+岗位工资+薪级工资+绩效工资+安装提成+误餐补贴+交通费报销


通风空调工程师岗位职责

岗位职责:

1、进行空调通风工程项目的管理工作。负责控制工程项目的现场施工进度,确保工程项目进度计划的完成。现场进度、质量、安全文明施工情况的检查和监督。参加每周的现场施工协调会议,审查监理工程师的现场会议记录、空调通风工程管理报告和其他文件资料。

2、负责现场空调通风工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场空调通风工程施工日志的准确记录;协调现场工程相关事宜,并给与技术支持。

3、严格监督空调通风工程项目施工质量,参加空调通风工程检查验收,参加空调通风工程材料设备进场检查验收,对空调通风工程质量负完全责任。监控施工过程技术变更对成本的影响,提出合理化建议。

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水暖空调工岗位职责

岗位职责:

1.按照主管的安排,依据维修保养制度的要求,对所属设备进行维修保养,发现异常,及时采取解决措施。

2.及时向主管提出所需零配件的清单,协助主管办理申购手续。

3.严格执行物业管理中心和工程部制定的各项规章制度,确保在岗时不出任何问题。

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空调工、水工岗位职责

岗位职责:负责本专业岗位班组的日常维修及保养;

对岗位范围内的设备进行维护检修等日常巡视;

对所负责区域进行专业检修检测,日常维护;

负责对保修部位及设备进行维修处理等;

任职要求:3-5年及以上工作经验;认真踏实、有责任心。

有酒店相关工作经验者优先考虑;

身体健康,政历清楚,无任何治安或违法犯罪记录

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空调工程师岗位职责

岗位职责:

1.负责提供公司各项目工程各专业的技术支持,熟练掌握专业技术。

2.拟定本专业的年度工作计划。

3.拟定专业的业务培训内容,并对各项目在培训中提出的需求予以技术指导,参与项目内对培训结果的评审会议。

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酒店空调工岗位职责

岗位职责:

1、负责本酒店辖区内中央空调设施设备、分体空调的运行记录、日常巡视。

2、对中央空调机房及设备、各自分管机房每天进行巡检和日常管理。

3、认真做好巡视、检修等记录,认真填写空调运行记录。

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汽车空调工程师岗位职责

岗位职责:

1、负责空调及冷却系统的产品开发、性能开发、质量提升

2、负责解决空调冷却系统新品试制和试生产过程中的有关质量问题

3、负责空调及冷却的技术标准、规范、流程等体系建设和能力建设

任职要求:

1、本科及以上学历,机械、制冷类相关专业,至少五年及以上工作经验;

2、具有HVAC相关、压缩机及管路等相关工作背景,有在三年以上主机厂或系统供应商工作的经历;

3、熟练运用3D/2DCATIA,office等办公软件,熟悉系统仿真软件;


空调工、电工岗位职责

岗位职责:

1、负责公司大型数据中心机房水冷空调机组的日常维护、巡检、保养工作。2、响应空调系统故障和紧急维修等工作。

3、能接受轮班工作制。公司包吃包住。

任职要求:

1、25-40岁,身体健康,责任心强,能主动独立完成本职工作。2、有高压证;持有空调制冷相关从业证书优先考虑。3、有数据中心电工空调工相关经验优先。