岗位职责：
1、根据区域的年任务及货品指标，将年任务逐月进行分解，制定每季货品订货计划及参与选货；
2、每周各类货品的补货、各店铺货品的调配、区域价格的调控，拟定每月活动；3、组织员工对每季新品流行趋势讲解，协助提升店铺销售技巧；4、完成公司下达到的业绩、存销比、补中率、库龄、毛利率、利润率等指标；
5、熟悉直营体系下的商品管理运作模式。
任职要求：
1、本科以上学历，有1-3年商品管理经验；
2、沟通协调能力强。
任职要求：1、大专或以上学历，对电脑操作熟练；2、2年以上的货品计划或调拨方面的工作经验；3、熟练使用EXCEL、WORD等办公软件；4、良好的沟通协调能力；5、对数据信息及服装市场有一定的敏感度。
岗位职责：1、服装行业同职工作为主；2、熟悉货品运用ERP系统对所辖区域进行配货、补货、整合等；3、对周、月销售进行分析和库存监控，并及时对滞销品提出销售和库存的合理建议；4、负责供应商与销售之前的协调、掌握供应进度、商品生命周期的把控，提出商品需求规划的方案；
5、对商品的进销存过程进行指引、支持和监督，将商品合理、按时地分配。
岗位职责：
1、根据各商圈店铺特点及时配、补、调货；
2、店铺之间、区域之间合理的货品配补；
3、分析和控制各区域各店货品区域库存结构和销存结构，并适时提出建议和调配；
...
岗位职责：
1、根据区域市场的商品结构、库存结构和订货计划，合理分配货品；
2、根据公司的当季销售和库存情况，及时提出加单建议，协助店内调拨；
3、根据销售数据，制成图表，掌握公司的销售态势；
...
岗位职责：
1.制定季度合理的商品上市计划，确保店铺新品的及时上新2.根据营运活动需求，组织对应商品货值，快速满足3.根据商品生命周期理论对应季款进行分层，区分畅平滞销款式，判定调价及补单款式4.定期核对库存，减少商品超售的现象，降低公司损失5.与物流部门有效沟通，保证商品及时出入库
任职要求：
1、具有较高的责任心，做事踏实细心有耐心；
2、有较强的思维逻辑和数据分析能力，善沟通表达；
3、要求熟练使用ERP、依友、Excel等办公软件；
...
岗位职责：
1、负责制定货品分配与调整，及时跟踪货品调配，优化店铺货品结构；
2、负责组织货品分析，对畅滞销货品进行总结并作出相关动作；
3、负责公司品牌服装的采购、订货管理；
...
岗位职责：
1.负责区域内所辖终端零售店铺货品的进、销、存、补、调工作；
2.终端店铺的单据检查与维护，以及店铺货品的物流跟进与追踪。
3.有鞋服工作经验者优先
任职要求：
1.熟练使用透视表和EXCEL；
2.工作细心负责，对数据有一定的敏锐度；
3.有鞋服工作经验的商品优先
岗位职责：
1、根据销售及库存数据的管控，跟进商品上下架，销售并及时作出应对调整，管理商品库存
2、负责分析店铺各类数据并针对各类问题提出解决方案和营销方案；
3、负责对收集到的相关销售数据进行分析，依据科学的数据分析，对所辖品类的商品进行合理分配、调拨、整合工作，合理有效的控制库存；
...
岗位职责：1、根据库存合理调配货品。2、分析进销存数据，为订货提供参考意见。3、收集商品信息，整理、分析、反馈。
任职要求：
1、性别不限，25-35岁，服装设计或相关专业，大专以上学历，优秀应届毕业生优先考虑。
2、对服装货品分析熟悉，有1年以上中高端服装商品专员经验，熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）。3、对时尚服装有一定的认知度，细致、耐心、有韧性，能吃苦耐劳，注重团队合作。
岗位职责：
1、商品调拨工作，货品合理分配；
2、数据报表管理，畅滞销、售罄等数据分析报表编制；
3、直营店、加盟店商品退仓、出仓等制单工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，1年以上服装行业商品管理工作经验；
2、精通Excel函数应用，熟悉服装ERP软件，对数据敏感，擅长数据分析；
3、对市场营销、商品有基本的了解和认知；
...
