岗位职责:
月入过万，是我们的最底线……
薪资待遇：
1.薪酬体系：基本工资【底薪7000+绩效总额2000】+提成+房补1000。基本工资包括无责任底薪7000+绩效2000，试用期按照80%发放。其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关，只要你有过硬的执行力，就可以全额拿到。第一年平均提成4k-2W/月，优秀者可拿到3W以上，上不封顶。
福利保障：
五险一金（养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金）、享受免费健康体检
接打电话免费:企业内部通话免费、加班餐补、加班打车车费报销、电脑补助、免费下午茶、月度团建……
多重奖励：
新人奖、进步奖、邀约之王奖、月度销冠奖、月度签约销冠奖、运营奖、头炮奖、最佳导师奖、专业成就奖、半年度销冠奖……惊喜超乎你的想象
公司年度旅游（2014年集体三亚行、2015年集体普吉岛行、2016年日本游轮行、2017你期待的是哪儿？）
重磅奖励：内部员工购房优惠……
团队氛围：大部分为985\211，海归硕士，70%以上的成员是靠谱的90后，帅哥美女，
公司内部多社团文化：球球俱乐部、英语俱乐部、篮球联赛、健身天团、摄影协会、街拍协会……
晋升通道：
雨燕培训生——主管（咨询师转正后根据指标参与主管竞选）——经理（主管转正后根据指标参与经理竞选）——城市公司负责人
目前雨燕培训生到主管的平均周期：不超过10个月
培训计划：
1.专业培训：入职初期，统一安排约两周的集中培训，从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。
2.引导人制度：资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导，直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整的咨询服务。
3.入组培训机制：对于新员工安排入组孵化，即由主管全面培育和孵化，帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。
公司会持续关注员工潜能的开发，我们会不定期的组织各种形式的培训，帮助员工在各个阶段不断突破自我，包括企业文化、心态、领导力等方面，从而追逐更好的自己：
任职要求：
1.统招985/211的学校背景，专业不限，素质优秀者可放宽学历要求
2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力
3.有超强的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作（我们需要出外勤，跑遍全城~~）
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任职要求：
1.统招一本及以上的学校背景，专业不限，素质非常优秀者可放宽学历要求
2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力和逻辑思维能力
3.有超强的抗打击能力，愿意和一群加班狂一起工作（我们需要出外勤，跑遍全城~~）
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岗位职责：
1、参与项目销售方针政策的制定；
2、参与项目研究、产品定位，并制定楼盘销售策略及各项推广执行方案；
3、了解片区市场及行业动态，搜集其他竞争项目相关信息，为本项目下一步销售目标做准备；
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岗位职责：
1、负责公司商业项目的推介，接待客户促进成交；
2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
任职要求：
1、具有一年以上的销售经验，具有较强的营销、推广能力和良好的人际沟通协调能力；
2、性格外向，抗压性强，有较强的事业心；
3、熟悉房地产行业、有一定的客户资源者优先。
岗位职责：1独立或指导团队成员达成销售目标；
2维护项目中关键客户关系；
3能够完成所参与项目销售的总结，沉淀和分享，指导所在的团队成员的知识发展与能力提升；
4负责团队代理业务的规划，管理及团队的人员管理；
任职要求：1房地产销售及管理相关工作经验丰富；
2精通房地产相关知识和技能，熟悉房地产营销的环节与流程；
3具备卓越的沟通影响力；
4具备较强的业务领导力及团队领导力；
岗位职责：
1.2年以上本岗位或文职工作经验；
2.熟练操作WORD、EXCEL等办公软件，具备基本的网络知识
3.熟练操作网欣系统有限1.统计每日来访、来电客户量，对应统计表录入，统计客户认购及成交情况，对应统计表录入；4.配合做好客户签订买卖合同的备案工作，对已签署的买卖合同及交款单进行审核保存；5.制作定期报表、总结并上传；6.配合做好开发商对接工作，及时将开发商有关情况传达给经理；7.负责案场员工发生异动与行政人事部的沟通及表单的提交；8.负责办公用品、资产、工装及其他备品的采购提报及后期管理；7.负责公司通知通告的下发，与财务部对账统计数据上报。
任职要求：
1.大学本科以上学历；
2.对地产行业有浓厚兴趣，对销售工作有积极热情；
3.抗压能力较强；
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岗位职责：
1、协助内业助理日常工作;
2、积极协助有关部门办理各项贷款手续;
3、完成网上签约,合同归档并建立客户档案;
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岗位职责：
1、负责办理房管局的网上备案手续及权限钥匙的保管（专人）；
2、负责去房管局办理合同注销、更名等的特殊手续（专人）；
3、严格执行营销管理制度，与现场销售人员的对接；
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岗位职责：
1、为客户提供投资置业飞专业化、顾问式服务；
2、在销售现场通过现场服务引导客户购买，促进楼盘销售。
3、以住宅为主。
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岗位职责：
1、推广公司形象，传递公司信息。2、积极主动向客户推荐楼盘，按照服务标准指引，保持高水准服务素质。3、认真填写各种销售表格，及时反映客户情况，准时提交工作报告4、每月有销售业绩。5、培养市场意识，及时反映竞争对手及同类项目的发展动态6、不断进行业务知识的自我补充与提高。7、服从公司的工作调配与安排。8、严格遵守公司的各项规章制度。9、严格遵守行业保密制度。
任职要求：
1、，专业不限制学历不限
2、具有强烈的主动营销服务意识及成功欲望
3、有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力
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