任职要求：
1、大专及以上学历，形象佳，女身高163cm以上，男身高173nm以上2、普通话标准，服务意识强，具有良好的沟通能力，语言表达能力；3、熟悉物业服务的工作流程，熟练使用办公软件；4、具有较强的调查、解决问题、沟通、理解、判断、分析的能力；
5、有较强的管理能力和组织协调能力，勤业、敬业、乐业；
6、优秀应届毕业生可带薪培训上岗。
岗位职责：
负责做好客户服务室值班记录，及时传达业主要求信息。
负责办理用户的入住，用户的退出手续。
负责用户档案、装修档案、文件资料的整理保管。
负责责任区的空置房、场所的监管巡视。
负责办理企业装修手续公共场地，对装修图纸进行审查，做好责任区内施工队装修监督管理。
负责受理用户投诉，及时报告、联系协调和处理投诉事项。
负责大厦社区文化活动宣传和组织实施工作。
负责对责任区服务质量统计、分析、总结工作。
负责大厦相关接待工作。
负责管理处日常日务行政工作。
岗位职责：体系文件、质量管理、文件归档、合同管理、办公用品采购、收发快递、数据统计等。
任职要求：土木、岩土、工程管理等相关专业
能够熟练使用办公软件，头脑清晰、灵活、勤思考、勤动脑
公司安排住宿，有饭补，法定节假日，周末双休，有年终奖及节假日补贴
♦人力资源管理
1.负责提供企业用人决策和用人计划，并腹行相关审批程序。
2.负责起草人员任命、调整等相关文件及办理相关手续。
3.负责制定岗位职责及考核细则，并组织实施。
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1.拟订工作计划，做好计算机管理制度的落实督查工作。
2.负责信息化领导小组办公室日常工作。
3.负责培训班、会议的组织及会议会务工作。
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