岗位职责查询
岗位职责及工作标准

劳务派遣岗位职责及工作内容

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劳务派遣岗位职责

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劳务派遣的工作职责是什么

劳务派遣岗位职责

岗位职责:

汽车配件厂因生产需要,现招聘车间工人两名,主要负责操作机台,完成一定的产量即可

任职要求:

男女不限,能倒班,服从管理,适应车间环境,工资4000+,月休2-3天,


劳务派遣经理岗位职责

岗位职责:该劳务公司的总负责人,全权管理本劳务公司。组织

本公司全体劳务人员认真履行劳务承包合同,

合理计划好

劳务承包合同所规定的期限

,

保证本劳务公司能圆满完成

所承担工程项目中所确定的各项(质量、安全、工期、文

明施工等)指标。

任职要求:


劳务派遣专员岗位职责

岗位职责:

会展活动的对外宣传工作,包括软文撰写,印刷品制作、投放,网站、新媒体等维护。

任职要求:

1.正规全日制高等院校本科及以上学历,硕士学历及211、985院校毕业优先考虑;2.管理、经济、铸造等相关专业,铸造相关专业优先;3.30周岁以下,2年以上工作经验,有产品及项目市场推广或铸造车间实际工作经验者优先;4.优秀的逻辑思考能力和快速学习能力。


劳务派遣助理岗位职责

岗位职责:

1、协助人员招聘、培训、员工服务等人力资源日常事务。2、协助办理办公综合事务。3、协助会务组织工作。

任职要求:

1、学历与专业要求:大学本科以上学历,经济、金融、管理、传媒、人力等专业优先2、素质要求:性格开朗,有耐心,做事仔细,具有良好的沟通能力及组织协调能力3、其他:有基金从业资格者优先

薪酬:面议