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岗位职责及工作标准

文化传播岗位职责及工作内容

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文化传播岗位职责

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文化传播的工作职责是什么

客户主任(文化传播有限公司)岗位职责

1.向部主任或业务主管负责汇报工作。

2.负责按照所代理的客户的广告计划和预算开展业务活动,为公司争取盈利。

3.参与制定客户市场销售政策、发展广告目标和策略,并负责向客户简述广告的创作意图,介绍创作初稿,汇报工作进展。

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副总经理(文化传播有限公司)岗位职责

1.配合总经理处理本企业的事务性工作和经营管理工作。

2.正确传达上级指示文件。

3.必须具备能遵守国家法律、法规和正确处理国家、企业、职工三者关系的素质和能力。

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业务协调员(文化传播有限公司)岗位职责

1.主要负责协调广告工作的进展,与创作人员和制作人员保持联系。

2.督促检查各工作环节的衔接和完成,以保证按广告计划完成工作进程。

3.负责保持与客户的日常事务性联系,代理有关文秘工作。

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业务主管或经营主管(文化传播有限公司)岗位职责

1.全面负责所在经营组或业务组的业务工作和日常行政工作。

2.对上,向部主任负责汇报工作。

3.对下,检查客户主任工作。

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业务经理(文化传播有限公司)岗位职责

负责销售、回收货款、联络客户及销售业务的管理及开发。

1.根据营销部的年度工作目标和计划制订本部门的工作目标和计划,经批准后执行。

2.执行公司的营销管理制度和营销政策。

3.组织开展营销活动,催收货款,完成营销任务。

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驾驶员(文化传播有限公司)岗位职责

执行总经办主任的指令,安全出勤。

1.检查每日车辆状况,做好出车准备。

2.定期对车辆进行清洁、维护和保养,及时发现并解决问题,保持车辆的良好状态。

3.严格执行各项安全规定和有关条例,确保安全行驶。

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内勤(文化传播有限公司)岗位职责

公司办公用品、用具的申购、发放及公司勤务的管理。

1.认真执行公司各项规章制度,服从上级指挥,保质保量按时完成工作任务。

2.及时做好月度工作计划和预算并上报,经批准后执行。

3.负责公司固定资产、器具、物资等的统计、汇总,建立台账,并定期检查、核实。

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业务员(文化传播有限公司)岗位职责

1.负责与客户的业务联络,送稿复审确认和审核制作的校样稿。

2.在出席客户会议时,负责会议记录,并提交会议记要。

3.—般没有决策权,是在其他人员的指导下开展工作。


平面设计师(文化传播有限公司)岗位职责

负责平面制作部的日常管理与协调工作,就公司所有图文艺术效果给予专业的美学定位和审查。

1.设计制作公司产品平面图。

2.封面设计制作。

3.正确理解上级指示。

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客户经理(文化传播有限公司)岗位职责

1.负责部分文件的拟写。

2.负责向上级主管或客户介绍广告初稿。

3.负责较小客户的业务洽谈和接触。