岗位职责：
1、负责公司办公家具的销售及办公家具工程配套的招投标工作2、分析地区周围办公家具市场供应、需求、成交量等竞争状况，正确作出销售团队市场方向；3、完成公司年度、季度、月度各项销售指标，并监督执行；4、管理、督导办公部的工作正常运转及业务的正常运作；5、根据部门发展，合理规划部门架构及人员的岗位职责、权限；6、合理控制本部门的预算，降低部门费用；7、本部门销售人员的绩效考核标准的制订与实施；8、把握重点客户，参与重大销售谈判及合同的签订；9、参加公司、部门例会及销售会议；10、对部门销售人员进行产品知识、销售技巧的培训；
任职要求：
1.市场营销、工商管理相关专业本科或以上学历；2.极强的市场拓展能力和沟通谈判能力；3.有五年以上办公家具销售管理经验，熟悉办公家具行业的销售体系与当地市场分析能力；4.有较强的领导和组织能力，能够有效组织与协调相关工作，推动系统高效运行；5.良好的分析、判断、组织协调能力，为人正直、稳重、有说服力，善于营造积极、进取的良好工作氛围
