岗位职责：
1）组织推动制度流程建设；
2）负责审计监督工作，揭示风险，提出整改建议及跟踪落实；
3）负责总部审计、内控评价或风险评估项目的协调工作，针对总部提出的问题和建议，督促、帮助和跟踪相关单位落实整改；
4）完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1）营销、啤酒生产、工程、财务、审计、法律、经济管理等相关专业；
2）对审计、内部控制、风险管理和流程管理有一定理解和管理经验，具有职业敏感性，分析判断、解决问题能力较强，执行力强；
3）熟练操作办公软件，有较强的语言沟通及协调能力，良好的报告撰写能力；
4）能适应短期出差；
5）年龄35岁以下。
