岗位职责：
1、银保外勤团队专业培训及业务的策划、推动、追踪；2、内外部员工的辅导、培训、追踪，并评估培训结果；3、收集、整理、分析同业产品信息；
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任职要求：
1.具备一定的会计、经济、金融等行业工作经验，并拥有一定的管理经验。
2.已考取理财规划师资格证书，具有丰富的知识储备。
3.责任感强烈，为人亲切，善待学员，为人正气正直，品格端正，具有多年的工作从业经验。
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岗位职责：
1、协助财富管理部总经理制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩任务；
2、对团队成员进行专业知识及业务能力的训练和辅导，实行监督考核；
3、了解团队成员日常工作进度情况及服务客户情况，帮助成员挖掘和维护优质客户；
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岗位职责：
1、通过各类渠道，接触并筛选有效客户；2、通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议；3、负责配合市场部开展各项推广活动，并为客户提供详细的解释和说明；4、通过参与组织的各种高端客户活动（理财沙龙、知识讲座、红酒品鉴、高尔夫、豪车试驾、珠宝鉴赏等），提升客户转化率；5、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的理财咨询与服务。
任职要求：
1、金融类相关专业专科及以上学历；2、有证券、保险、理财师等资格证书者优先；3、具有丰富的金融专业知识，了解国内外投资理财市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；4、现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人等职位，并具有3年以上从业经验；5、有一定客户资源或销售经验者优先。能力要求：1、良好地沟通与理解能力；2、良好地抗压能力；3、良好地思考、分析与判断能力；4、有一定客户资源或销售经验者优先；5、具有一定的金融专业知识，有强烈的加入财富管理行业的愿望，并具备良好的学习能力。
岗位职责：
1.有效整合公司互联网端线上资源，并通过各类渠道，接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户；
2.通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，有效把握客户实际需求，有效协调相应资源，配合产品或咨询专家，帮助客户制订全方位资产配置方案，并向客户提供高端理财产品，使资产保值、增值；
3.通过参与组织的理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作，提升客户转化率；
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岗位职责：
1.IS需在合规经营的前提下，完成月度、年度工作目标；
2.各种保险有关的数据跟踪分析，保险个指标的统计汇总，为各大营业部及以上管理层决策并提供数据分析；
3.辅助对各所属营业部的保险业务开展，进行相关培训、激励方案、督导、产品策划、销售工具制作等；
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岗位职责：
1、开发客户，与客户建立长期良好关系；2、对客户的综合理财需求分析，帮助客户制订资产配置方案；3、向客户推介理财产品，制定销售方案，完成销售目标；4、持续跟进与服务，为客户不断提供专业的财富管理咨询。
任职要求：
1、品行端正，性格坚毅，勤奋好学，勇于坚持；2、喜欢与人打交道，善于沟通，具有较强的团队协作精神；3、具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力；4、金融、经济、营销等相关专业人员优先；5、具有金融机构个人理财产品的销售工作经验或具有高端地产、高端会所的销售经验的优先；6、具有良好的行业源和客户资源者优先；7、有银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先。
岗位职责：
1.有效整合公司互联网端线上资源，并通过各类渠道，接触、发展、开拓并筛选、转化有效客户；
2.通过对高端私人客户的的综合理财需求分析，有效把握客户实际需求，有效协调相应资源，配合产品或咨询专家，帮助客户制订全方位资产配置方案；
3.完成部门经理交代的其他日常工作。
任职要求：
1.金融类、投资类相关专业，全日制专科及以上学历背景；
2.一年或以上工作经验，具备各类金融产品相关金融知识，如私募基金、信托产品、资管产品、风险管理等，拥有相关产品销售经验者优先；
3.性格开朗，具备较强的计划、控制能力和优秀的沟通、协调能力；
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岗位职责：
1、负责高端客户的开发工作，向客户传递公司服务和理念并促成客户认可公司及其服务；
2、根据客户理财需求，为客户提供资产配置建议或者方案，并与客户深入沟通达成共识，为客户配置合适的产品，并协助客户购买；
3、基于公司研究和服务平台支持，为客户提供持续的专业理财服务，包括客户资产变化情况，客户资产配置调整建议，客户持续沟通等，提升客户满意度和忠诚度。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，金融、经济或财经院校营销专业；
2、具有一年以上的团队管理经验，曾任或现任银行个人理财部客户经理、证券公司经纪人、保险代理人等职位；
3、具备良好个人职业形象、为人正直诚信，良好的发展人际关系的能力与表达能力，熟悉金融营销，有高端客户服务经验，能承受较强工作压力；
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岗位职责：
1）负责分析客户整个家庭及企业的财务状况，并进行风险管控；
2）根据对客户的观察判断，给予一对一的私人理财建议和指导；
3）负责为参保客户提供优质专业服务，提高再合作的成功率。
任职要求：
1）硕士优先考虑，经济、金融、保险等相关专业优先考虑，取得CFA/CFP认证资格的优先考虑，能力优秀者可适当放宽；
2）具有较强的管理协调、沟通能力，人际交往能力及良好的心态；
3）具有较强的工作责任感和事业心，有积极进取的精神及乐于接受挑战的性格。
