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岗位职责及工作标准

语文老师岗位职责及工作内容

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语文老师岗位职责

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语文老师的工作职责是什么

高中语文老师岗位职责

任职要求:

1、年龄26—53岁,性别不限,研究生及以上学历,汉语言文学或相关专业;

2、形象良好,学科知识丰富,做到“学高为师,身正为范”;

3、对教育培训行业有一定的认识,并有志于在该行业中发展;

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托管语文老师岗位职责

岗位职责:

1.针对学生情况,对其作业进行全方面了解并进行详细的讲解。

2.在授课期间因时制宜分阶段对学生测试,已检验学生接受辅导的成效。

3.关爱学生身心健康成长,帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯。

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语文老师岗位职责

岗位职责:

1、通过课堂教学与作业评改、处置,完成阳光喔作文理念与知识传达,实现学生的成长需求;

2、通过对学生的分类管理,提供特服名单给CR进行销售转化;

3、依据课表和学期测评结果为在读学生提供课程规划,达成学期直升目标;

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小学语文老师岗位职责

岗位职责:

1.熟悉小学语文课程,有授课经验,能为学员提供高品质语文教学;

2.善于与学员沟通,帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;

3.与学生及家长保持良好、长期、相互促进的关系;

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初中语文老师岗位职责

岗位职责:

负责初中部语文科目教学工作,以及日常与家长沟通维护工作。1、周内下午学习“晨风独创特色课程”,熟悉“漏斗式课程模式”:粉丝课程——上门课课程——信任课程——标准课程——增值课程。授课前,说课试讲、模拟课堂;下课后,组织教学研讨。2、周内晚上“晨风独创特色课程”落地实操(周内有课程),整理教学薄弱环节,改进教学方法。3、周末带班上课(少部分一对一课程),无课时段学习“心态讲师”的专题课程,并落地实操,以提升教师自身综合实力,打造品牌教师!

任职要求:

有爱心,工作细心,教学耐心。统一使用公司指导的课程模式,不准搞个性化教学模式!只有统一化,才会正常化;只有标准化,才有高效化;只有重复化,才能简单化!


小初语文老师岗位职责

岗位职责:

1、针对学生情况,对其进行个性化的课程讲授;

2、在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动,以检验学生接受辅导的成效;

3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课;

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兼职语文老师岗位职责

岗位职责:

1.负责小学作文课程的授课。

2.准备本期课程的备课。

3.定期与家长沟通孩子近期的学习情况。

任职要求:

1.本科以上学历;师范汉语言专业优先(小学教育、编辑、新闻学、法学等专业都可以)。

2.具有活泼开朗的性格,具有亲和力、喜欢小孩子。

3.具有同经验者优先

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初小语文老师岗位职责

岗位职责:

1、负责语文授课并保证教学质量,定期对学员进行教学成果测评。

2、熟悉孩子个性,因材施教,按照教案大纲做好备课与教案工作。

3、熟练操作办公软件、投影仪等设备,具备独立制作教学课件能力。

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优秀语文老师岗位职责

岗位职责:教研、教学、日常管理

任职要求:有语文素养、课堂质量优、责任心强;喜爱教师行业,喜爱语文,爱孩子;


急聘语文老师岗位职责

岗位职责:1、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作;2、承担课程的讲授任务,组织课堂讨论;3、承担课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作;4、为教学研究新思路、新方法提供建议;5、完成教学部门主任安排的其他任务。

任职要求:1、本科及以上学历;2、具有教学经验和一定的教学研究工作经验;3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧;4、具备较强的授课能力;5、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;6、具有较强的亲和力,讲课生动活泼,知识面宽广;7、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。