岗位职责：
1、督促公司各部门及时将规定的文件资料、信息载体提交归档；
2、科学、合理地保存档案资料；
3、领导安排的其他事情
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有档案管理、文秘工作经验的优先；
3、有责任心，工作细致；
岗位职责：
1.按照公司管理制度、业务规定、操作流程，受理临柜客户的各项柜台业务；
2.按时完成柜台业务资料的整理、移交、档案资料管理等工作；
3.协助运营负责人完成各类交易类报备的填报工作；
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岗位职责：1、负责档案资料管理，并严格职守资料档案的保密制度；2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁；
5、协助部门领导完成其他类事务。
任职要求：1、工程管理、档案管理相关专业、大专以上学历；2、三年以上相关工作经验；3、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统；4、严谨、有责任心，有团队合作精神，工作认真负责，细致认真，保密性强；5、熟练使用办公软件。
岗位职责：能吃苦耐劳，有团队精神，听从领导安排，可配合出差工作。
任职要求：言行举止谈吐大方。积极进取
岗位职责：
本岗位作为项目管理人才储备
1、客户服务中心现场接待、服务事项办理、投诉跟追处理；2、协助项目经理组织业主活动和员工活动；3、协助人力资源部办理本项目人事工作；4、负责行政档案资料管理及办公物资管理工作；5、负责行政部消息信息发布，工作报告收集汇总等工作。
任职要求：
1、本科学历及以上；2、熟悉办公软件，有一定文字功底；3、勤奋好学、吃苦耐劳，做事灵活，有上进心；4、有责任心，沟通协调能力较好，有一定服务意识；
5、有物业工作经验、个人才艺、愿意在异地发展、曾经担任学生干部优先考虑。
