岗位职责：
1、负责新车型的设计开发；
2、负责现有车型的优化和改款；
3、现招聘底盘、车身、内外饰设计工程师各两名。
任职要求：
1、车辆工程等相关专业本科以上学历；
2、3年以上汽车设计相关工作经验；
3、熟练使用Catia、ProE等相关设计软件；
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岗位职责：
1.负责电动汽车空调系统、电机冷却系统和电池冷却系统的设计开发全过程。
2.与各部门对接，制定整车的冷却系统/热管理策略；
3.负责冷却系统的前期匹配和仿真；
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岗位职责：通用车辆发动机底盘的维修。
任职要求：
中专以上学历，三年以上大货车或工程车辆的底盘发动机维修经验，能够独立完成变速箱、车桥和发动机的大修工作。
岗位职责：
1、负责悬架、制动、转向或传动系统之一开发设计工作；2、局部修改和联接结构设计；3、对同类总成供应商产品能进行优化组合；4、对图纸及相关校核工作
任职要求：
1、本科或以上学历，车辆工程专业等汽车相关专业2、了解整车开发流程和现代化制造工艺，具备底盘设计能力，3、能熟练应用CATIAV5；4、有两年以上底盘总布置工作经验；
岗位职责：
1、解析竞争车各项性能及结构，定义底盘转向、悬架、制动、车架、动力传动及子系统关键特性；
2、负责确定底盘相关系统的设计方案并开展设计工作，完成各项计算校核；
3、分析、处理各类质量问题，提出临时和最终的解决方案，并跟踪推进实施；
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岗位职责：
1.根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案，确定制动、转向、悬架系统技术方案，参与整车及制动、转向、悬架系统技术方案的制定
2.根据系统主要总成和部件的选型，结合计算及分析结果，确定系统的性能指标及各零部件的具体规格
3.根据系统技术方案，进行制动、转向、悬架系统及零部件的相关计算及分析
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岗位职责：
负责汽车底盘技术支持。
任职要求：
1.熟练操作Word/Excel/Powerpoint办公软件和AutoCAD二维/CATIA三维；
2.掌握机械基础知识及生产制造知识，汽车四大工艺知识。
岗位职责：
1、与福特工程师/供应商/STA以及其它CAF相关部门共同工作，并按时交付所负责零件，满足项目的成本，质量和功能要求2、主导新项目悬挂/制动/转向系统相关问题的调查和解决，并支持在产车型悬挂/制动/转向系统相关问题的调查和解决3、提交工程意见以支持项目选点4、执行全球工程变更，审核供应商本地过程变更申请，并推动到最终实施5、牵头负责零件的成本节约点子的提出，可行性研究，推进以及最终实施，交付个人年度成本节约任务
任职要求：
1、本科及以上学历、具备下面几方面的专业知识或学习背景：铸造，机械加工，锻造，冲压焊接，镀层工艺，紧固件，电子控制策略2、持有CET-4级或以上证书，具有良好的英语听说、阅读和写作能力；3、具有2年以上汽车底盘系统产品开发工作经验4、积极、进取、乐观的工作态度，具有一定的抗压能力；5、具有良好的沟通交流能力；有良好的团队合作精神。6、掌握以下工具者优先：尺寸公差；G8D;APQP;可靠性工程；失效模式避免与分析（FMEA）；6西格玛；SPC(统计过程控制)
岗位职责：
1、汽车起重机底盘系统新技术调研，外购件选型；
2、汽车起重机行驶转向系统、悬架系统、动力系统、车桥及支腿的整改和优化；
3、汽车起重机行驶转向系统、悬架系统、动力系统、车桥及支腿的设计和试制；
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岗位职责：
使用日语进行底盘设计相关工作
（1）底盘零件的设计开发（从设计到量产）
（2）底盘零件国产化/原价低减的现地支持
（3）底盘零件市场问题的各项对应
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